6月24日，神木煤化工人力資源部在天元公司召開上半年人力資源工作座談會。6個所屬單位人力資源負責人和業務主管參加了座談會。座談會由神木煤化工人力資源部副部長劉遠浩主持。

會上，劉遠浩通報了所屬單位上半年度三項制度改革的進展情況，對各單位三項制度改革中取得的良好成績予以肯定。與會人員重點圍繞三項制度改革推進過程中存在的困難和問題，如時間跨度長，成績顯現緩慢，應用效果不突出等，以及特殊工種退休事項進行了深入交流。

議對2020年度困難企業穩崗返還申報材料的具體填報要求做了詳細介紹，為所屬單位申報2020年度困難企業穩崗返還工作指明了方向。

會議要求，大家要相互學習借鑒兄弟單位的優秀做法和經驗，更好地指導本單位開展人力資源管理工作，為產業公司健康穩定發展貢獻力量。