為深入推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，6月8日，神木煤化工公司黨委副書記、總經理雷宏春輕車簡從到天元公司，調研年度大修、職工薪酬、福利待遇等情況，并慰問了檢修一線的干部職工。

在加、制氫裝置區檢修現場，雷宏春詳細了解了公司年度大檢修工作進度。他強調，天元公司各級人員要在確保安全的基礎上，強化履職盡責，高效協調推進，提升工作效率，全力以赴搶時間、保質量、趕進度，確保大檢修各項工作有序推進、如期完成，進一步為圓滿完成全年生產經營目標任務贏得寶貴時間、創造良好條件。

在質量監督部化驗樓前，雷宏春為一線職工送上慰問品，對大家的辛勤付出表示感謝，并與現場職工親切交談，詳細了解了老員工和新員工的收入情況。他強調，天元公司要堅持“一切為了職工、一切依靠職工”的理念，始終把職工最關心、最直接、最現實的利益問題擺在突出位置，持續為職工解難題、辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感，凝心聚力、真抓實干、團結奮斗，奮力開創企業高質量發展新局面。他鼓勵一線職工，要堅定信心、攻堅克難，充分發揚天元人頑強拼搏、敢于挑戰、奮力爭先的精神，積極投身檢修一線，立足本職、擔當作為、敬業奉獻，確保檢修各項工作任務安全高效優質完成。

“你打的饅頭、炒菜多少錢？”“饅頭3毛，炒菜5.5元……”在職工餐廳，雷宏春認真查看了餐廳安全環境衛生情況，仔細了解了餐廳管理、菜品價格、服務質量等方面的工作，并圍繞職工就餐滿意度與現場人員進行交流探討。他指出，職工吃得好不好，直接影響職工的工作積極性和企業的生產效益。天元公司要積極采納職工合理化建議，不斷優化餐廳管理模式，提升飯菜質量和服務水平，全力推動職工生活服務保障工作提質增效。

天元公司黨委副書記、總經理王勇及其他班子成員等參加調研。（劉超）