我要以高度的責任感，忠誠于自己的公司，自覺維護公司的利益和形象；嚴格遵守公司的規章制度，不懈怠本職崗位工作，團結協作，并不斷提升自己的勞動技能和工作業績。

    我充滿熱情、正氣和愛心，志愿成為公司的一名優秀員工。

作為青年員工，我會認真履行六大責任：

    一是忠誠于自己的領導和企業。任何時候，忠誠永遠是企業生存和發展的精神。只有忠誠于自己的領導和企業的員工，才有權利享受企業給個人帶來的一切。

    二是維護企業的利益和形象。員工有責任維護企業的利益和形象。員工就是企業的代言人，員工的形象在某種程度上就代表了企業的形象。員工在任何時候不能做有損企業利益和形象的事情。這也是一個員工最起碼的責任。就像你不愿意讓別人傷害你的利益和形象一樣，你愿意讓別人傷害你自己企業的利益和形象嗎？

    三是認真做好本職工作。員工做好本職工作就是對企業最大的支持。因為所有的員工都努力做好工作，企業這艘大船才能行得更穩，行得更遠。做好自己分內的工作就是員工為企業擔當的責任。

    四是嚴格遵守公司的制度。公司的制度是確保企業有效健康運行的法則，如果法則遭到破壞，企業的健康發展就會受到影響。制度是企業的秩序和規范，不遵守制度就是擾亂公司的正常秩序。員工嚴格遵守公司制度，有利于公司的正常運行，這是責任。

    五是不斷提升自己的業務能力和水平。員工的能力和水平的高低是衡量一個企業的指標，也是企業發展的潛在動力。員工有責任不斷提高自己的業務水平和能力，這是企業快速發展的一個保證。這項責任能夠突出表現員工的能動性，員工能這么做，領導者一定會很欣慰的。

    六是有團隊意識。任何時候，忠誠永遠是企業生存和發展的精神脊梁。企業的團隊意識確保了這個企業是一個穩定的協調的整體，是企業戰勝困難的有效動力，有了團隊意識，員工才可能為了團隊的利益不惜犧牲個人的利益。這意味著員工應該有協作、互助、犧牲、擔當的精神。團隊意識讓企業成為一個真正的整體而不是形而上的集合。

    企業是一艘船，我們就是水手，號子一喊浪靠邊，波濤在后岸在前！（石鑫）