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榜樣 “最美員工”風采展示(一)天元公司副總工程師兼粉煤熱解車間主任于海波:根植陜北 奉獻天元
發布時間:2021-08-02 14:28:21     點擊量:7225次    作者:管理員   分享到:

 “如切如磋,如琢如磨”,《詩經》道出中國自古就有著尊崇和弘揚工匠精神的優良傳統和歷史沿革。工匠精神對于職業的專注,自始而終都鞭策著各行各業人士不斷突破,奮力前行。在神木煤化工天元公司也有這樣一位,他身形不大、不善言辭是給人的第一印象,但是熟悉他的人都知道,他是一個精明干練、果敢堅定的人。在60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目現場,于海波用實際行動書寫著最美員工模范帶頭、迎難而上、愛廠如家的新篇章。

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背井離鄉,開啟人生新征程

2006年陜北地區煤化工產業蓬勃發展,基于對煤化工的鐘愛,于海波把滿腔熱血揮灑在了陜北的大地上。他毅然背井離鄉,踏上新的征程,加入了神木煤化工天元公司神木煤化工天元公司是一家技術研發與生產相結合的高新煤化工技術企業,他堅信在這里有機會發揮自己的技術特長,能與行業內更多的技術大咖同臺競技,同步成長。

剛加入神木煤化工天元公司,即被委以重任,擔任制氫車間副主任,負責新員工培訓、制氫裝置、酸性水汽提裝置、硫磺裝置后期建設、開車準備、原始開車。

2007年冬季是陜北多年未遇的極寒天氣,最低氣溫達零下27℃,而且大雪、大風天氣居多。在公司資金緊張,供應不足、極端嚴寒的條件下,他克服重重困難,完成了裝置的氣密、吹掃、打壓和原始開車任務,產出合格氫氣。同時,經過不懈努力和技術創新,使得車間的氨精制裝置產出合格液氨,產品和運行穩定性達到了當時國內先進水平;使得每天產量只有3噸的硫磺裝置能夠安全穩定運行,這在全國史無前例。

  通過培訓、開車準備及開車過程的磨練,為公司培養出一批技術過硬、作風優良的人才技術隊伍。在此過程中,他也得到了鍛煉成長,使自己更加成熟穩健,意志更加堅強。

開拓創新,助力公司升級轉型

2015年,于海波任新成立的粉煤熱解車間主任,主持粉煤熱解中試的實驗、改進、技術創新工作。經過他和技術人員的不懈努力,幾十次的持續實驗,使粉煤熱解技術從每次開車運行3天提高到連續穩定運行2個月以上,而且產品產量、質量得到了顯著提升。

在此期間,他為公司60萬噸/年粉煤熱解技術開發提供了大量設計、優化數據、合理化建議。還參與了陜西省工信廳主持的針對神木煤化工天元公司粉煤熱解技術的評定工作,該技術被評為全國領先技術成果。

隨后,他主持60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目開車準備、開車和試生產工作。由于該裝置為世界首套,沒有先例,沒有可參考技術資料,他根據粉煤熱解中試裝置取得的經驗編制了詳細的“吹掃、打壓、氣密方案”“工藝技術操作規程”、“安全技術操作規程”、“事故處理預案”、“開車方案”、“試生產技術方案”等一系列技術方案,為開車成功和穩定運行提供了可靠技術支撐。

2019年5月,60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目開車一次成功,生產出合格產品。在1年多的試生產過程中,通過全體人員不斷的技術攻關,跨過了一道道坎,解決了一個個前所未遇的難題。在2020年8月,使裝置達到了安、穩、長、滿、優的運行標準。

兩袖清風,做人始終堂堂正正

于海波在管理崗位工作多年,一直秉承兩袖清風、一心為公的作人原則。他經常教導員工,必須從細微之處嚴格要求自己,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。同時,在思想上,要始終保持淡泊名利,知足常樂的良好心態“欲望不能膨脹,行為不能妄為”,要經得住各種誘惑,頂得住任何清苦,工作向上看,生活向下比,要正確行使手中的權力,真正把手中的權力用來為企業和工服務。這樣,我們就能專心致志,奮發向上,把自己的全部熱情投入到公司的發展中去。

星光不問趕路人,從2006年至今,他致力于陜北,融情于天元,用畢生之所學成畢生之所為,歲月滄桑了他的容顏,卻滄桑不了他一顆初心。他是時代感召下的一位筑夢者,在平凡的崗位上櫛風沐雨、勇往前行,在樸素的人生中千錘百煉、堅守匠人精神。